泰安日報社·中華泰山網(wǎng)訊（記者 楊文潔 審核 王天姿）近日，泰安市人社局、泰安市財政局、國家稅務(wù)總局泰安市稅務(wù)局三部門聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《山東省人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策落實工作的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措，旨在充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜住、兜準、兜牢民生底線。

　　降費方面，我市將延續(xù)實施階段性降費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年，其中單位費率0.7%、個人費率0.3%，執(zhí)行期限至2025年12月31日。

　　返還方面，我市將延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，執(zhí)行期限至2024年12月31日。期間，參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。其中，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費（不含補繳歷年欠費及滯納金）的30%返還，中小微企業(yè)返還比例為60%。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)政策執(zhí)行。

　　需要強調(diào)的是，我市勞務(wù)派遣單位同樣享受穩(wěn)崗返還政策。勞務(wù)派遣單位需主動向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受2024年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金，按要求如實提供申請材料并做好資金分配。對涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關(guān)事業(yè)單位的勞動者不在穩(wěn)崗返還政策覆蓋范圍之內(nèi)。對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者），由勞務(wù)派遣單位全額享受。裁員率和返還比例以被派遣勞動者和自有員工為整體計算，其他享受條件與非勞務(wù)派遣單位一致。

　　按照規(guī)定，穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。對于嚴重失信企業(yè)、僵尸企業(yè)不在穩(wěn)崗返還享受范圍。

　　補貼方面，我市延續(xù)實施技能提升補貼政策，執(zhí)行期限至2024年12月31日。其間，我市參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書（證書在技能人才評價工作網(wǎng)全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)www.osta.org.cn上能夠查詢到），在發(fā)證日期12個月以內(nèi)在網(wǎng)上可申請技能提升補貼。

　　符合條件的按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準發(fā)放技能提升補貼。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，技能提升補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼不得重復(fù)享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。

　　此外，我市還將全力保障失業(yè)人員基本生活，持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。同時，我市實施擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策。將失業(yè)保險基金用于支持參加失業(yè)保險且符合就業(yè)補助資金申領(lǐng)條件的人員和單位2024年度職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼、崗位補貼和社會保險補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。